Simulado de concurso para Técnico em Segurança do Trabalho

Faça um simulado com questões de Provas Objetivas aplicadas em concursos públicos para a função de Técnico em Segurança do Trabalho, de nível médio. Organizadoras: Gerência de Exames e Concursos da UFMT.

Questão 1

Assinale a alternativa que não apresenta uma atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes:

Questão 2

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização de exames obrigatórios. Entre eles está o periódico. Para trabalhadores na faixa etária entre 18 e 45 anos, que não estão expostos a riscos ou agravamento de doença ocupacional, por exemplo, o exame deve ser realizado a cada:

Questão 3

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 16 (Atividades e Operações Perigosas) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. É responsabilidade do empregador, a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.
II. O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
III. As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de periculosidade, exclusão para o transporte considerado em pequenas quantidades, até o limite de 20.000 (vinte mil) litros para os inflamáveis líquidos e 990 (novecentos e noventa) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
IV. Todas as áreas de risco previstas nesta NR devem ser delimitadas, sob responsabilidade do empregador.

Assinale a alternativa correta.

Questão 4

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. O empregado eleito para cargo de direção de CIPA não pode ser demitido sem justa causa, até um ano após o final de seu mandato.
II. Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA, os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.
III. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente.
IV. Não há quórum eleitoral mínimo para a eleição dos membros da CIPA, cujo resultado se dará por maioria simples.

Assinale a alternativa correta.

Questão 5

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo estabelecer a obrigatoriedade de empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento uma comissão constituída exclusivamente por empregados, com o objetivo de prevenir infortúnios laborais e melhorar as condições de trabalho, eliminando as possíveis causas de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais. De acordo com o Quadro I da NR-5 (dimensionamento da CIPA), uma empresa de água e energia (grupo C17) com somente um estabelecimento e 50 empregados deverá ter:

Questão 6

De acordo com os estudos de saúde coletiva, existem oito tipos de saúde para seres humanos. Assinale a alternativa que não apresenta um desses tipos:

Questão 7

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 03 (Embargo e Interdição) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.
II. O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.
III. Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Assinale a alternativa correta.

Questão 8

Com relação às consequências do acidente de trabalho, assinale a alternativa incorreta:

Questão 9

A NR35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura. Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento teórico e prático. Salvo situações que requerem capacitação imediata, como mudança da norma, por exemplo, quantas horas e com qual periodicidade deve ocorrer o treinamento para que o trabalhador esteja capacitado para esse trabalho?

Questão 10

Por questões ergonômicas, os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar critérios estabelecidos na NR 17. Acerca desses critérios, analise as afirmativas.

I - A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-teclado e olho-documento sejam duas vezes a distância olho-tela.
II - O teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.
III - As condições de mobilidade devem ser suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos e para proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
IV - Os equipamentos devem ser posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável.

Estão corretas as afirmativas

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