Simulado de concurso para Técnico em Segurança do Trabalho

De acordo com a Portaria nº 3.275, de 21 de setembro de 1989, NÃO é atribuição do profissional Técnico de Segurança do Trabalho:

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 32 (Segurança e Saúde em trabalhos em Serviços de Saúde), e ainda com a Norma Regulamentadora NR 24 (Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho) elaboradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta a respeito dos Fundamentos de Higiene do Trabalho.

Sobre as Doenças Ocupacionais e Doenças do Trabalho, analise as afirmativas.

I - Doença Ocupacional é a entidade mórbida desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.
II - Doença do Trabalho é aquela derivada das condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
III - Doença Ocupacional é aquela que não produz incapacidade laborativa.
IV - Doença Ocupacional ou do Trabalho é a doença endêmica adquirida por habitante de região em que ela se desenvolva.

Estão corretas as afirmativas

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 03 (Embargo e Interdição) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.
II. O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.
III. Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Assinale a alternativa correta.

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 15 (Atividades e Operações Insalubres) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
II. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
III. É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas, requererem ao Ministério do Trabalho, através das DRTs, a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre.

Assinale a alternativa correta.

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 09 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.
II. Não cabe ao trabalhador apresentar propostas a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. A orientação a respeito dos parâmetros identificados no PPRA é de responsabilidade do empregador.
III. Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho, sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
IV. O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.

Assinale a alternativa correta.

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 17 (Ergonomia) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta.

Qual variável ambiental NÃO é utilizada para avaliar as condições de conforto em locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes?

Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 30 até 300 empregados, embora não seja exigido refeitório, deverão ser asseguradas aos trabalhadores condições suficientes de conforto para a ocasião das refeições. Sobre os requisitos mínimos especificados na NR 24, assinale a alternativa INCORRETA.

Assinale a alternativa que não apresenta uma atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: