Concursos Paraná 2023/2024

A Prefeitura do Município de Sapopema, Paraná, estará recebendo, a partir da próxima segunda-feira (20), as inscrições para o processo seletivo 02/2017, o qual visa o preenchimento de 08 vagas temporárias, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Foi divulgado o edital de regulamentação de um novo concurso público para a Defensoria Pública do Estado do Paraná (DPE-PR), com oferta de 14 oportunidades, além de formação de cadastro de reserva.

A Prefeitura Municipal de Itaperuçu, no Paraná, visando à contratação por prazo determinado para atender as funções de médicos especialistas nas Unidades de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde e profissionais da Educação para a Rede Municipal de Ensino, amparado em excepcional interesse público respectivamente.

A Prefeitura Municipal de Itaperuçu, no Paraná, torna pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado 01/2017, para contratação de novos servidores temporários, diante da inexistência momentânea de concursados para nomeação nos cargos, enquanto não se realiza novo concurso.

A Prefeitura do Município de Boa Ventura de São Roque, Estado do Paraná, lançou o edital de realização do Processo Seletivo Simplificado 002/2017, para a contratação de profissionais de nível superior para atuar nos serviços de proteção social especial, desenvolvidas no âmbito dos Centros Sociais CREAS.

A Prefeitura Municipal de Guaraci, Estado do Paraná, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado Nº 01/2017, para contratação de Professor, Educador Infantil e Auxiliar de Serviços Gerais, por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público.

A Prefeitura Municipal de Assis Chateaubriand, no Paraná, está promovendo o concurso público 01/2017, para o provimento de 15 vagas, em cargos de todos os níveis de escolaridade. A organização está por conta do Instituto Saber.

A Prefeitura do Município de Tijucas do Sul, no Paraná, divulgou o edital do processo seletivo simplificado Nº 01/2017, para provimento de cinco vagas médicas, objetivando a contratação de pessoal por tempo determinado, passível de prorrogação de acordo com a necessidade da Administração Pública Municipal.