A Prefeitura Municipal de São Borja, no Rio Grande do Sul, está promovendo concurso público N° 01/2015, com a finalidade de preencher 156 vagas, distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
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EBSERH também abre concurso para 1.232 vagas no HU-UFJF
A EBSERH – Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares está promovendo Concurso Público para preenchimento de 1.232 vagas no Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora – HU-UFJF.
Leia mais »EBSERH lança concurso para 288 vagas no HE-UFSCAR
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) torna pública a realização de Concurso Público para preencher 288 vagas no Hospital Escola da Universidade Federal de São Carlos – HE-UFSCAR.
Leia mais »Prefeitura de Carneirinho-MG anuncia concurso com 200 vagas
A Prefeitura Municipal de Carneirinho, em Minas Gerais, está promovendo o concurso público Nº 01/2015, com oferta de 200 oportunidades, distribuídas entre cargos de níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
Leia mais »São Mateus do Sul - PR realiza concurso para 19 vagas e CR
A Prefeitura Municipal de São Mateus do Sul, no Paraná, lançou o edital de regulamentação do concurso público Nº 01/2015, para o preenchimento de 19 vagas e formação de cadastro.
Leia mais »Prefeitura de Santa Rosa-RS abre concurso para 16 vagas e CR
A Prefeitura Municipal de Santa Rosa, Rio Grande do Sul, torna público a abertura de inscrições para a realização de Concurso Público, destinado ao provimento de 16 vagas.
Leia mais »Prefeitura de Glorinha - RS abre concurso para 16 vagas e CR
A Prefeitura Municipal de Glorinha, Estado do Rio Grande do Sul, abriu inscrições em concurso público para o preenchimento de 16 vagas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para funções de níveis fundamental, médio e superior.
Leia mais »Prefeitura de Canoinhas (SC) abre concurso com 140 vagas
A Prefeitura do Município de Canoinhas, Estado de Santa Catarina, divulgou edital de concurso público Nº 001/2014, com vistas ao provimento de 140 vagas, as quais são distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.
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