Concursos para Assistente Administrativo em 2023/2024

A Prefeitura Municipal de Timbé do Sul, em Santa Catarina, torna público a realização de Processo Seletivo Nº 001/2017, para provimento de 100 vagas temporárias e formação de cadastro de reserva, em cargos de Nível Fundamental Incompleto e Completo.

A SEDUC – Secretaria de Educação de Dias d’Ávila, Estado da Bahia, publicou o edital de realização do Processo Seletivo Simplificado 01/2017, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A Prefeitura Municipal de Caxambu do Sul, em Santa Catarina, começa a receber as inscrições para processo seletivo simplificado n.º 002/2017, para preenchimento de vagas temporárias do Quadro de Pessoal da Prefeitura. O seletivo será executado pela empresa ASSESSORIA E CONSULTORIA PÚBLICA E PRIVADA LTDA – EPP (ASSCON-PP).

A Prefeitura Municipal de Floreal, em São Paulo, está promovendo o concurso público n°001/2017 e o processo seletivo n°03/2017, para o provimento de 10 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A organização está sob a responsabilidade da empresa Fênix Assessoria e Consultoria em Concursos Públicos Eireli – ME.

A Prefeitura Municipal de Apucarana, no Paraná, lançou o edital de abertura do concurso público Nº 01/2017, com vistas ao preenchimento de 34 vagas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.

O CISMETRO – Consórcio Intermunicipal de Saúde na Região Metropolitana de Campinas – Norte torna pública a abertura das inscrições para a Seleção Pública, regida pelo Edital nº 01/2017. O certame será realizado pela ORHION CONSULTORIA.

A COSANPA – Companhia de Saneamento do Pará já está recebendo inscrições para o concurso público N.º 001/2017, com vistas ao preenchimento de 125 vagas e formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis Fundamental, Médio e Superior. O concurso será executado pela Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa – FADESP.

A Prefeitura Municipal de Governador Celso Ramos, em Santa Catarina, está promovendo três concursos públicos e dois processos seletivos, para o preenchimento de um total de 360 vagas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.