A Prefeitura do Município de Restinga, em São Paulo, torna público a abertura de inscrições ao processo seletivo N°. 001/2022, para contratação eventual e por tempo determinado, sob o regime da Consolidação das leis de Trabalho – CLT. A organização está por conta do INSTITUTO INDEC (Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação).
Estão disponíveis os cargos de Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Matemática e Professor de Português. O vencimento será de R$ 14,43 hora/aula.
As inscrições serão recebidas a partir da 0h do dia 18 de agosto às 23h59min do dia 08 de setembro de 2022, exclusivamente, no endereço eletrônico www.institutoindec.org.br. Será cobrada uma taxa de R$ 80,00.
O processo de seleção dos candidatos será realizado mediante aplicação de Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. A aplicação das provas está prevista para o dia 25 de setembro de 2022, em horário e local a ser oportunamente divulgado.
ATRIBUIÇÕES – Regência de aulas na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental, no conteúdo curricular próprio do emprego que ocupa; planejamento de aulas; participação no planejamento e desenvolvimento do plano pedagógico da escola; avaliação contínua do rendimento escolar; participação de reuniões pedagógicas; participação de cursos de aperfeiçoamento profissional; promoção da participação dos pais na vida da escola; Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; Zelar pela aprendizagem dos alunos; outras tarefas pertinentes à natureza do cargo; Planejar e elaborar plano de aula, selecionando os assuntos, materiais e equipamentos didático-pedagógicos, com base nos objetivos fixados pelas diretrizes legais e técnicas do Ensino Fundamental e a Filosofia pedagógica adotadas pelo Departamento Municipal de Educação; Estabelecer e implementar estratégias de recuperação e reforço para os alunos de menor rendimento escolar; Planejar, coletar dados, elaborar boletim de controle e relatórios, apoiando-se na observação direta e indireta do comportamento e do desempenho dos alunos, anotando as atividades com a finalidade precípua de manter os registros atualizados de forma a permitir a realização da avaliação global, mantendo um fluxo de informações educacionais em tempo real junto à direção da escola, aos pais, alunos e outros profissionais ligados à área de desempenho escolar; Manter com os colegas o espirito de colaboração e solidariedade indispensáveis à eficiência da obra educativa; Outras tarefas pertinentes à natureza do cargo.