Prefeitura de Franca-SP oferece 82 vagas em processo seletivo 02/2021

O vencimento pode chegar à R$ 3.518,05

A Prefeitura de Franca, município do estado de São Paulo, publicou o edital do processo seletivo N° 02/2021, com vistas ao preenchimento de 82 vagas nos cargos de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem. A execução do concurso está sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM.

O cargo de enfermeiro exige Ensino Superior na área e registro no respectivo Conselho. Já a função de técnico exige Curso Técnico em Enfermagem e registro no respectivo Conselho. O vencimento varia de R$ 1.550,46 a R$ 3.518,05.


As inscrições ficarão abertas exclusivamente através da internet, por meio do site www.ibamsp-concursos.org.br, no período das 9 horas do dia 21 de maio até às 11 horas do dia 02 de junho de 2021. Será cobrada uma taxa de R$ 71,00 ou R$ 90,00.

Conforme o edital de abertura, o processo de seleção acontecerá mediante aplicação de Provas Objetivas. A aplicação das provas objetivas, para todos os empregos, está prevista para o dia 13 de junho de 2021. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de Edital de Convocação para as provas a ser publicado no dia 09/06/2021 no Diário Oficial do Município, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.franca.sp.gov.br.

DAS ATRIBUIÇÕES

ENFERMEIRO – Atribuições: Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento ao pacientes doentes; planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde e no atendimento aos pacientes e doentes; coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde; estabelecer programas para atender às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis; realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios; supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe; supervisionar o controle de estoque e os pedidos periódicos de suprimentos; coordenar as atividades de vacinação; elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de serviço diário do pessoal de enfermagem para as atividades internas e externas; supervisionar à manutenção do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e a qualidade dos aparelhos utilizados na área de enfermagem, providenciando a reparação ou substituição quando necessário; entre outros.

TECNICO EM ENFERMAGEM – Atribuições: Prestar assistência de enfermagem de caráter preventivo e/ou curativo, internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos programas específicos desenvolvido na rede básica de saúde do município; participar das atividades de orientações dos profissionais da equipe de enfermagem, quanto às normas e rotinas; participar da organização do arquivo central da unidade, bem como dos arquivos dos programas específicos; colaborar na elaboração das escalas de serviços; executar e auxiliar na supervisão e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; colaborar na elaboração de relatórios; realizar levantamento de dados para o planejamento das ações de saúde; colaborar em pesquisas ligadas à área de saúde, desenvolvidas na unidade; participar de reuniões, treinamento e reciclagem; proceder ao registro de dados estatísticos e do procedimento realizado; participar das atividades nos programas específicos desenvolvido na rede básica de saúde do município, de acordo com a normatização do serviço; executar outras tarefas correlatas, sob determinação da chefia imediata.