CRA-SC lança concurso público 01/2022

A remuneração será de até R$ 5.507,26

O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina (CRA-SC) lançou edital de realização de concurso público 01/2022, para provimento de vaga e formação de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRA-SC.

Estão sendo ofertados os cargos de Agente Administrativo, Técnico em Informática, Administrador, Advogado e Contador, de níveis médio/técnico e superior. O salário base varia de R$ 2.749,81 a R$ 5.507,26.


A inscrição será recebida exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.quadrix.org.br, solicitada no período de 18 de julho a 18 de agosto de 2022. Será cobrada uma taxa de R$ 70,00 ou R$ 80,00.

O concurso será composto de Prova Objetiva, com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, caráter eliminatório e classificatório. A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 25 de setembro de 2022, no turno da manhã e da tarde. A divulgação dos locais e horários da prova objetiva acontecerá em 20/09/2022.

Descrição sumária das atividades e atribuições

AGENTE ADMINISTRATIVO – Executar serviços de apoio e auxiliar nas diversas áreas da Organização. Atendimento pessoal e por telefone de registrados e visitantes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

 TÉCNICO EM INFORMÁTICA – Prestar suporte técnico ao usuário de informática, verificando o funcionamento dos hardwares e softwares, realizando a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Administrar o ambiente informatizado e executar serviços de programação de computadores e processamento de dados. Treinar os usuários nos aplicativos disponíveis. Cadastrar acessos e utilização da rede. Instalar softwares e fazer adaptações e modificações para melhorar o desempenho dos equipamentos. Participar do desenvolvimento de projetos de melhorias da estrutura de tecnologia da informação do CRA-SC.

ADMINISTRADOR – Planejar, organizar, controlar e assessorar nas diversas áreas. Implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional.

ADVOGADO – Prestar assessoria jurídica, tanto nos aspectos preventivos quanto na administração do contencioso, sugerindo medidas a tomar para resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos e decisões. Além de representar esta autarquia, em juízo, propondo ou contestando ações, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, analisando legislação para atualização e implementação, assessorando negociações; zelar pelos interesses na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando ne ócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentro dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.

CONTADOR – Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade, planejando, supervisionando, orientando sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas para apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira da instituição.