O CIRSURES - Consórcio Intermunicipal de Resíduos Sólidos Urbanos da Região Sul, no estado de Santa Catarina, abriu inscrições para o concurso público Nº 01/2023, para a formação de cadastro de reserva. O concurso será executado sob a responsabilidade da Empresa SC Treinamentos.

O concurso oferta os cargos de Secretário(a), Auxiliar de Serviços Gerais, Balanceiro e Agente de Coleta de Lixo. O salário mensal varia de R$ 1.732,81 a R$ 2.334,39.

A inscrição será efetuada exclusivamente via internet, sendo que o candidato deverá acessar o site https://portal.sctreinamentos.selecao.site, até às 23h59min do dia 16 de novembro de 2023. Será cobrada uma taxa de R$ ...[Continue lendo]

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) está promovendo o concurso público Nº 01/2023, o qual visa a formação de cadastro de reserva.

Sairão na segunda-feira (05) os gabaritos preliminares das provas objetivas dos concursos públicos da Prefeitura e SAMAE de Timbó, Santa Catarina, para preencher 326 vagas.

A Prefeitura de Timbó, município do estado de Santa Catarina, está promovendo quatro novos concursos públicos para o preenchimento de 326 vagas e formação de cadastro de reserva.

O Consórcio Intermunicipal do Contestado – COINCO, Estado de Santa Catarina, lançou edital de abertura do processo seletivo 01/2022, com vista de preencher uma vaga de Auxiliar Administrativo.

A Câmara de Timbó, Estado de Santa Catarina, lançou o edital de abertura do Concurso Público nº 001/2019, destinado ao preenchimento de 02 vagas existentes e formação de reserva técnica do quadro de pessoal. A coordenação técnico/administrativa será de responsabilidade da FURB.

A Prefeitura de Timbó, município do estado de Santa Catarina, está novos processos seletivos simplificados para o preenchimento de 05 vagas e formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. A organização está por conta da Universidade Regional de Blumenau (FURB).

A Prefeitura de Timbó, Estado de Santa Catarina, está realizando dois concursos públicos e um processo seletivo, para o preenchimento de um total de 10 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.