A Prefeitura de Não-Me-Toque, no Estado do Rio Grande do Sul, está realizando o concurso público Nº 01/2015, com oferta de 22 vagas imediatas, além de visar a formação de cadastro de reserva.
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Prefeitura de Boa Esperança (PR) lança concursos para 11 vagas
A Prefeitura Municipal de Boa Esperança, no Paraná, está promovendo dois concursos públicos, regidos pelos editais Nº 001 e 002/2015. Serão preenchidas 11 vagas, mais cadastro de reserva.
Leia mais »Prefeitura de São Marcos (RS) abre concurso para 17 vagas e CR
A Prefeitura Municipal de São Marcos, no Rio Grande Sul, anunciou a realização de concurso público Nº 01/2015, destinado ao provimento de 17 vagas e formação de cadastro de reserva.
Leia mais »Prefeitura de Mara Rosa (GO) promove concurso para 63 vagas
A Prefeitura Municipal de Mara Rosa, Estado de Goiás, realiza o concurso público nº 01/2015, para o preenchimento de 63 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Leia mais »Prefeitura de Itapemirim (ES) oferece 355 vagas em processo seletivo
A Prefeitura do Município de Itapemirim, no Espirito Santo, lançou edital de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 355 vagas, divididas em 49 cargos.
Leia mais »Prefeitura de Macaúbas (BA) abre concurso para 190 vagas
A Prefeitura Municipal de Macaúbas, na Bahia, já está recebendo as inscrições para o concurso público 001/2015, com oferta de 190 oportunidades, além de visar a formação de cadastro de reserva. As chances são para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
Leia mais »Prefeitura de Bossoroca (RS) lança concurso para 11 vagas e CR
Estão abertas as inscrições para o concurso público da Prefeitura Municipal de Bossoroca, no Rio Grande do Sul, para o preenchimento de 11 vagas e formação de cadastro de reserva, para postos de níveis fundamental, médio e superior.
Leia mais »Concurso Prefeitura de Ouro Verde de Minas (MG) 2015
A Prefeitura Municipal de Ouro Verde de Minas, no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura do Concurso Público Nº 01/2015, com oferta de 12 oportunidades, distribuídas entre postos de níveis fundamental, médio e superior.
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