A Prefeitura Municipal de Córrego Novo, em Minas Gerais, lançou edital de abertura do concurso público N° 01/2022, para provimento de 134 vagas e formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
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Prefeitura de Quintana-SP realiza concurso público 01/2022
A Prefeitura Municipal de Quintana, São Paulo, abriu inscrições para o concurso público N.º 001/2022, visando o preenchimento de 02 vagas e formação de cadastro de reserva, pelo Regime Celetista.
Leia mais »Concurso aberto em Itapetim-PE oferece 111 vagas
A Prefeitura Municipal de Itapetim, em Pernambuco, está com as inscrições abertas para o concurso público N° 01/2022, com vistas ao preenchimento de 111 vagas e formação de cadastro de reserva.
Leia mais »São José do Alegre-MG oferece 11 vagas em processo seletivo 01/2022
A Prefeitura do Município de São José do Alegre, em Minas Gerais, lançou edital de abertura do processo seletivo 01/2022, para o provimento de um total de 11 vagas, distribuídas entre funções de nível superior.
Leia mais »Prefeitura de Tubarão-SC lança concurso com 146 vagas
A Prefeitura de Tubarão, Estado de Santa Catarina, lançou edital de regulamentação do concurso público 01/2022, com vistas ao preenchimento de 146 vagas e formação de cadastro de reserva.
Leia mais »Prefeitura de Iguatu-PR oferece 23 vagas em concurso público 01/2022
No estado do Paraná, a Prefeitura de Iguatu lançou edital de abertura do concurso público Nº 01/2021, com vista ao preenchimento de 23 vagas e formação de cadastro reserva.
Leia mais »Prefeitura de Caracol-PI oferece 110 vagas em processo seletivo 01/2022
A Prefeitura Municipal de Caracol, no Piauí, lançou edital de realização de processo seletivo Nº 01/2022, para contratação por tempo determinado, com vistas ao provimento de 110 vagas, distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Leia mais »Concurso em Serra Negra-SP oferece 135 vagas
A Prefeitura do Município de Serra Negra, em São Paulo, está recebendo inscrições para o concurso público Nº 02/2022, com vistas ao preenchimento de 135 vagas, distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio e superior.
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