A Prefeitura de Tubarão, Estado de Santa Catarina, lançou edital de regulamentação do concurso público 01/2022, com vistas ao preenchimento de 146 vagas e formação de cadastro de reserva.
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Concurso aberto em Boracéia-SP oferta 13 vagas
A Prefeitura de Boracéia, Estado de São Paulo, lançou edital de abertura de inscrições para o concurso público nº 001/2022, com vistas ao preenchimento de 13 vagas, distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade.
Leia mais »Pedra Branca do Amapari-AP realiza concurso com 31 vagas
A Prefeitura de Pedra Branca do Amapari, no Amapá, publicou nesta sexta-feira, 25 de fevereiro, o edital de abertura do concurso público 01/2022, para provimento de 31 vagas, bem como formação de cadastro de reserva.
Leia mais »Prefeitura de Oliveira-MG oferece 101 vagas em processo seletivo 2022
A Prefeitura do Município de Oliveira, em Minas Gerais, lançou edital de realização de processo seletivo simplificado Nº 01/2022, destinado a selecionar candidatos para o provimento de 101 vagas.
Leia mais »Prefeitura de Itupiranga-PA anuncia concurso para mais de 200 vagas
A Prefeitura Municipal de Itupiranga, no Pará, anunciou a realização de concurso público para provimento de cargos do quadro efetivo do município. Serão ofertadas 203 vagas imediatas, além de cadastro de reserva.
Leia mais »Prefeitura de Lidianópolis-PR lança concurso para 13 vagas e CR
A Prefeitura de Lidianópolis, Estado do Paraná, está com inscrições abertas apara o concurso público nº 001/2022, destinado ao preenchimento de 13 vagas e formação de cadastro reserva, pelo Regime Estatutário.
Leia mais »Prefeitura de Tangará-SC realiza processo seletivo 02/2022
A Prefeitura Municipal de Tangará-SC torna público a realização, de processo seletivo Nº 002/2022, para formação de cadastro reserva de vagas temporárias para o Quadro de Pessoal da Administração Direta.
Leia mais »Monte Horebe-PB oferece 78 vagas em processo seletivo 01/2022
A Prefeitura de Monte Horebe, na Paraíba, lançou edital de abertura do processo seletivo Nº 001/2022, visando o preenchimento de 78 vagas, em cargos de níveis fundamental e superior.
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