A Prefeitura Municipal de Conceição dos Ouros, Minas Gerais, lançou edital de realização de concurso público Nº 01/2022, para provimento de 98 vagas imediatas, distribuídas entre postos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
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Barra de São Francisco-ES realiza concurso com 318 vagas
A Prefeitura do Município de Barra de São Francisco, Espirito Santo, lançou edital de abertura do concurso público 01/2022, para provimento de 318 vagas.
Leia mais »Prefeitura de Agudo-RS lança novo concurso com 17 vagas
A Prefeitura Municipal de Agudo, no Rio Grande do Sul, está com as inscrições abertas para o concurso público N° 01/2022, com vistas ao preenchimento de 17 vagas e formação de cadastro de reserva.
Leia mais »SISAM de São João Batista-SC realiza processo seletivo 02/2022
O SISAM – Serviço de Infra-Estrutura, Saneamento e Abastecimento de Água Municipal do Município de São João Batista, em Santa Catarina, publicou edital de abertura de processo seletivo Nº 02/2022.
Leia mais »Prefeitura de Bento Gonçalves-RS lança concursos para 47 vagas
A Prefeitura de Bento Gonçalves, município do estado do Rio Grande do Sul, lançou editais de abertura de três concursos públicos, destinados ao preenchimento de um total de 47 vagas e formação de cadastro de reserva.
Leia mais »Concurso aberto em Trombudo Central-SC oferece 54 vagas
Visando o provimento de 54 vagas e formação de cadastro de reserva, a Prefeitura de Trombudo Central, Santa Catarina, lançou edital de abertura do concurso público Nº 001/2022.
Leia mais »Venda Nova do Imigrante-ES lança edital de processo seletivo 01/2022
A Prefeitura Municipal de Venda Nova do Imigrante, no Espirito Santo, lançou edital de regulamentação do processo seletivo Nº 001/2022, com oferta de 124 oportunidades, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Leia mais »Águia Branca-ES oferece 261 vagas em processo seletivo 01/2022
A Prefeitura de Águia Branca, município do estado do Espirito Santo, torna pública a realização do processo seletivo nº 001/2022, para preenchimento de 261 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos do quadro de pessoal da Administração Municipal.
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