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Edital Concurso de Mercês - MG 2016

Saiu o edital de abertura do concurso público da Prefeitura de Mercês, Estado de Minas Gerais, para o provimento de mais de 130 vagas, em cargos de todos os níveis escolares.

EDITAL CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2016

O Município de Mercês, Estado de Minas Gerais, por intermédio do Prefeito Municipal o senhor Donizete Barbosa de Oliveira, no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto no inciso II do artigo 37 da Constituição Federal do Brasil, nos termos da Lei Orgânica Municipal e especialmente, nos preceitos dos termos da Lei Municipal n.º 1013/2010 de 25 de agosto de 2010, que “Dispõe Sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Mercês e dá Outras Providências”, e Lei Municipal 1014/2010 de 25 de agosto de 2010, “Dispõe Sobre Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Pessoal do Magistério da Prefeitura Municipal de Mercês e dá Outras Providências” torna pública a realização do CONCURSO PÚBLICO para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos em caráter efetivos relacionados nas classes constantes do Anexo I deste Edital que compõem o Quadro de Pessoal do Município de Mercês/MG, cujas condições estão estabelecidas e regidas pelas regras constantes do presente edital e seus anexos. O detalhamento dos cargos, contendo o quantitativo de vagas reserva para deficientes, requisitos, carga horária, vencimentos, atribuições sumárias e valor da taxa de inscrição de cada cargo, está disposto nos anexos, partes integrantes, deste Edital.

1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pela empresa RV Consultoria e Serviços LTDA. 1.1.1 O concurso público tem prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, contados da data da publicação da homologação do resultado final do concurso no Diário Oficial de Minas Gerais e dos Municípios Mineiros, sites, quadro de aviso, jornal de circulação local e radio fusão. Destina-se ao provimento de vagas, distribuídas conforme anexos deste edital, bem como daquelas decorrentes de eventuais vacâncias ocorridas durante o prazo de validade do concurso, observado o interesse da Administração. 1.2- A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá as seguintes etapas:

a) primeira etapa: Prova objetiva;

b) segunda etapa: Prova de Títulos;

c) terceira etapa: Prova prática.

d) quarta etapa: Avaliação Psicotécnica

Edital Completo

Confira apostilas para esse concurso.

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