Edital Concurso de Nova Ubiratã - MT 2015

Edital do concurso público aberto pela Prefeitura de Nova Ubiratã, Estado do Mato Grosso, para o provimento de vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

EDITAL Nº 001/2015

O Prefeito do Município de Nova Ubiratã – MT, Sr. Valdenir Jose Dos Santos, através da Comissão Organizadora do Concurso Público, nomeada pelo Decreto 22/2015, considerando o disposto na: Constituição Federal Art. 37 Incisos I, II, III, IV; na Constituição do Estado de Mato Grosso Art. 129 Incisos I, II, III e V; na Lei Orgânica Municipal; na Lei Complementar Municipal nº 012/2006, do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos de Provimento efetivo e sua respectiva alterações Lei Complementar 078/2015, e na Lei Complementar Municipal nº 061/2013 que trata sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município e suas respectivas alterações, através do Decreto 25/2015 que regulamenta o Concurso Público, divulga e estabelece normas específicas para a abertura das inscrições para a realização de concurso público destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas da Estrutura Administrativa e a formação de cadastro de reserva a qual destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos aos cargos descritos no Anexo I mediante as condições estabelecidas neste edital.


  1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O concurso público de Provas e Títulos será regido por este edital e fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, nomeada pelo Decreto 22/2015, a responsabilidade técnico administrativa do concurso será executada pela empresa Atos Consultoria Pública e Empresarial Eireli, devidamente registrada no conselho regional de administração sob nº 00391-J.

1.2. O concurso destina-se a selecionar candidatos para admissão no quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Nova Ubiratã, aos cargos dispostos no Anexo I deste Edital, onde se encontram também dispostos os respectivos cargos, vencimentos, carga horária de trabalho, escolaridade e número de vagas disponíveis.

1.3. A seleção de que trata este edital será composta de: a) Prova Objetiva para avaliação de conhecimentos teóricos; b) Prova Prática de habilidades profissionais para os cargos descritos no item 6.4.1; c) Prova de Título unicamente classificatório para os cargos descritos no item 6.5.1.

Edital Completo