Mata de São João-BA abre novo processo seletivo para 03 funções

A remuneração será de até R$ 3807,14

 A Secretária de Administração e Finanças de Mata de São João, na Bahia, começou a receber hoje (13) as inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado, regido pelo edital N°003/2023.

O processo seletivo visa à contratação por prazo determinado de profissionais para as funções de Odontólogo PSF (01 vaga), Técnico de Enfermagem (02) e Agente de Limpeza (01). O salário mensal varia de R$ 1314,54 a R$ 3807,14.


O cargo de Odontólogo exige Nível superior em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério de Educação e registro profissional no CRO. Já a função de Técnico de Enfermagem exige Ensino Médio completo, Conclusão de Curso de Técnico de Enfermagem; Registro Profissional no COREN; e Teste prático de conhecimentos e habilidade de Informática Básica. Por fim o posto de Agente de Limpeza exige Ensino Fundamental Incompleto e experiência na função

A inscrição deve ser feita no período de 13 a 17 de fevereiro de 2023, exclusivamente por via presencial, das 08hs às 12hs e das 13hs às16hs, na Sede do município na Secretaria de Saúde – Rua Santos Dumont, s/n, 1° andar – Em cima do Banco do Brasil -Centro, Mata de São João/ Bahia, no Litoral na Subprefeitura – Rua da Corvina, s/nº – Praia do Forte-Mata de São João/Bahia.

A seleção simplificada compreenderá:

  • Inscrição: Esta etapa consiste na inscrição do candidato, com o preenchimento do formulário de inscrição que deverá ser impresso, preenchido e assinado sem emendas ou rasuras pelo próprio candidato, de maneira adequada com informações verídicas e que possam ser comprovadas de forma documental, além do preenchimento com informações relevantes á vaga da função pretendida no processo seletivo. (Para todas as vagas)
  • Análise de Currículo: Nesta etapa será analisada a experiência para a função pretendida como tempo de experiência, funções desempenhadas e conhecer os pontos relevantes dos currículos apresentados, serão selecionados os perfis profissionais que realize o preenchimento adequado das informações e que atendam aos requisitos mínimos para ocupação da vaga. (Para todas as vagas)
  • Entrevista Individual: Nesta etapa, objetiva-se conhecer o candidato por meio de uma entrevista com roteiro estruturado com o intuito de compreender suas habilidades e competências técnicas e comportamentais. Esta etapa será realizada por avaliadores indicados pela Secretaria Municipal de Saúde. Neste momento deverão ser apresentado os documentos que comprovam as experiências informadas no formulário de inscrição e os títulos. (Para todas as vagas)
  • Avaliação de Conhecimentos: Avaliação de conhecimentos com aplicação de Estudo de caso para avaliar se o candidato consegue mencionar todos os itens relevantes, priorizá-los e explicar de uma forma clara a importância de cada ponto, isto é, qual conduta deve ser adotada em cada caso. Essa avaliação será realizada por profissionais com competências técnicas nas respectivas funções. (Essa etapa esta exclusiva para a função de Odontólogo)
  • Teste Prático de conhecimento em informática: Esta etapa será a realização de avaliação prática do nível de conhecimento e habilidade em informática básica e funções básicas do pacote Office, bem como habilidades de digitação, com realização de teste para avaliação de desempenho. Consistirá na aplicação de vídeos explicativos sobre o uso do sistema utilizado pela secretaria de saúde nas unidades de Saúde, assim após o vídeo será aplicado uma prova pratica de comandos simples, no computador disponibilizado pela secretaria para que o candidato demonstre habilidade e entendimento no uso do equipamento e do sistema, conforme serão orientados por um técnico de sistemas da secretaria. (Essa etapa esta exclusiva para a função de Técnico de Enfermagem.)