Prefeitura de Pirapora-MG oferece 195 vagas em concurso público

O salário será de até  R$ 21.117,36

Visando o provimento de 195 vagas, a Prefeitura de Pirapora, no estado de Minas Gerais, publicou edital de abertura do concurso público 01/2023. Sob organização do Setor de Concursos Técnicos – COTEC da FADENOR, o concurso oferta oportunidades em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Estão disponíveis os cargos de Médico Radiologista, Técnico Contabilidade, Médico Oftalmologista, Assistente Social, Analista de Tecnologia da Informação, Enfermeiro, Terapeuta Ocupacional, Médico Gastroenterologista, Engenheiro Eletricista, Fiscal Tributário, Assistente de Educação, Advogado, Engenheiro Civil, Assistente Técnico Administrativo, Médico do Trabalho, Médico Neurologista, Médico Geriatra, Fiscal Sanitário Farmácia, Técnico em Designer Gráfico, Analista Educacional, Técnico em Saúde Bucal, Médico Clinico Geral, Operador de Maquinas Leves, Fiscal Ambiental, Professor, Médico Urologista, Enfermeiro do Trabalho, Técnico em Informática, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Assistente Técnico Educacional, Técnico em Edificações, Farmacêutico, Médico Infectologista, Arquiteto, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Médico Pediatra, Especialista em Educação, Engenheiro Ambiental, Médico Pneumologista, Analista Jurídico, Cuidador Social, Técnico em Enfermagem, Médico de ESF, Enfermeiro ESF, Motorista de Ambulância, Médico Ortopedista, Auxiliar de Cuidador Social, Agente Administrativo, Médico Ginecologista, Auxiliar em Saúde Bucal, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal Sanitário, Educador Físico, Médico Clínico Caps, Médico Mastologista, Coveiro, Médico Reumatologista, Motorista, entre outros. O salário mensal varia de R$ 1.352,74 a R$ 21.117,36.


Os interessados poderão se inscrever no próximo ano, a partir das 08h do dia 11 de janeiro até as 17h do dia 15 de fevereiro, via internet, por meio do endereço eletrônico – www.cotec.fadenor.com.br. A taxa de participação varia entre R$ 80,00 e R$ 150,00.

O processo de seleção constará de Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e Prova de Títulos, de caráter classificatório, apenas para candidatos a cargos de nível superior de escolaridade.

As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 24 de março de 2024, em locais e horários a serem divulgados a partir de 18 de março.