A Companhia Paranaense de Energia – COPEL está promovendo três concursos públicos para o preenchimento de 70 vagas e formação de cadastro reserva, distribuídas entre funções de níveis médio/técnico e superior. O salário mensal varia de R$ 1.447,60 e R$ 6.064,54.
Por meio do edita Nº 01/2015, são ofertadas 25 vagas nos cargos de Administrador, Advogado, Analista Comercial, Analista de Sistemas, Analista Socioambiental, Analista Web Designer, Biólogo, Contador, Economista, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro da Computação, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Florestal, Engenheiro Mecânico, Geólogo, Médico do Trabalho, Redator e Sociólogo, com exigência de formação superior.
Já as vagas de nível médio, cerca de 24, estão no edital Nº 02/2015, para os cargos de Leiturista, Técnico Administrativo I, Teleatendente, Eletricista Aprendiz, Oficial de Operação e Manutenção Eletromecânica de Usina, Inspeção de Manutenção de Veículos e Técnico Contábil.
Por fim, o edital Nº 02/2015 vai preencher 21 vagas de nível técnico, nos postos de Técnico de Agrimensura, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Meio Ambiente, Técnico Florestal, Técnico Industrial de Eletromecânica, Técnico Industrial de Eletrônica, Técnico Industrial de Eletrotécnica, Técnico Industrial de Mecânica, Técnico Industrial de Química e Técnico de Hidrologia.
A inscrição deve ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico www.nc.ufpr.br, no período de 21 de julho até às 16h00min de 21 de agosto de 2015. A taxa varia entre R$ 60,00 e R$ 85,00.
As provas serão realizadas no dia 27 de setembro de 2015, com início às 9h00min e duração de quatro horas, nos municípios de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maringá e Cascavel, no Estado do Paraná. No mesmo dia, será divulgado o gabarito oficial provisório das questões objetivas, no site citado acima.
Edital Concurso Público 01/2015 – Clique aqui
Edital Concurso Público 02/2015 – Clique aqui
Edital Concurso Público 03/2015 – Clique aqui