A Prefeitura de Marilena, Estado do Paraná, vai preencher 17 vagas e formar cadastro de reserva através do concurso público N º 001/2016, com a organização do Instituto AOCP.
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Prefeitura de Canguçu (RS) abre concurso para 85 vagas
A Prefeitura Municipal de Canguçu, no Rio Grande do Sul, lançou edital e abriu inscrição para o concurso público Nº 001/2016, com a finalidade de preencher 85 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Leia mais »Quatro Barras (PR) anuncia concurso para vários cargos
A Prefeitura Municipal de Quatro Barras, no Paraná, anunciou a realização de licitação, do tipo técnica e preço, visando a contratação de empresa especializada para elaboração, organização e aplicação de concurso público.
Leia mais »Câmara de Missal (PR) lança concurso para 03 cargos
A Câmara Municipal de Missal, Estado do Paraná, publicou o edital do concurso público N.º 001/2016, para o provimento dos cargos de Assistente Legislativo, Recepcionista e Zelador.
Leia mais »Prefeitura de Sério (RS) oferece vaga para Auditor Público
A Prefeitura Municipal de Sério, no Rio Grande do Sul, abriu inscrições para o concurso público nº 015/2016, com oferta de uma oportunidade de Auditor Público do Controle Interno, função que exige Ensino Superior.
Leia mais »Prefeitura de Travesseiro (RS) abre vaga de Técnico de Enfermagem
A Prefeitura Municipal de Travesseiro, Estado do Rio Grande do Sul, está recebendo inscrições para o Concurso Público nº 015/2016, destinado ao preenchimento de 01 vaga de Técnico de Enfermagem.
Leia mais »Santo Expedito do Sul (RS) promove concurso público 01/2016
A Prefeitura Municipal de Santo Expedito do Sul, Rio Grande do Sul, abriu inscrições para o concurso público nº 001/2016, para formação de cadastro reserva, para funções de níveis médio e superior.
Leia mais »Prefeitura de Doutor Ulysses (PR) lança concurso para 12 vagas
A Prefeitura do Município de Doutor Ulysses, no Paraná, está promovendo o concurso público Nº 01/2016, para o preenchimento de 12 vagas e formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior.
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