Simulado de concurso para Secretário Executivo Simulado preparado com questões especificas de Provas Objetivas dos concursos públicos para Secretário Executivo, que exige ensino superior. Organizadoras: CPCON, CS-UFG e outras. Questão 1As teorias X e Y de McGregor voltam-se ao comportamento humano nas organizações. Na teoria Y, as pessoas são consideradas: (A) criativas, mas irresponsáveis. (B) incompetentes e improdutivas. (C) preguiçosas, mas inteligentes. (D) autodirigidas e automotivadas. Questão 2Considere as orientações abaixo, bem como a situação hipotética proposta. Atente à seguinte afirmação: “... os textos oficiais: por seu caráter impessoal, por sua finalidade de informar com o máximo de clareza e concisão, eles requerem o uso do padrão culto da língua. Há consenso de que o padrão culto é aquele em que a) se observam as regras da gramática formal, e b) se emprega um vocabulário comum ao conjunto dos usuários do idioma. É importante ressaltar que a obrigatoriedade do uso do padrão culto na redação oficial decorre do fato de que ele está acima das diferenças lexicais, morfológicas ou sintáticas regionais, dos modismos vocabulares, das idiossincrasias linguísticas, permitindo, por essa razão, que se atinja a pretendida compreensão por todos os cidadãos”. (BRASIL, Manual de Redação da Presidência da República, 2002. Disponível em: > http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm<. Data da consulta: 10/08/2017). Com base na exigência fundamental de expressão culta dos documentos oficiais, suponha que uma secretária tenha escrito, em documento oficial, cada um dos fragmentos abaixo, julgue cada uma das redações abaixo e em seguida responda ao que se pede: I- “Convidamos Vossa Excelência a vir a nossa cidade a fim de prestigiar a festa de Santa Luzia.”. II- “Vossa Senhoria prescinde sempre da iminente presença do povo com teus dramas?” III- “Gostaria de informar à Vossa Excelência acerca da doença do pai de nosso prefeito”. IV- “Vossas Senhorias não tem condições de vislumbrar a utopia de um mundo melhor?” V- “Não deveria ter havido itens tão polêmicos neste Projeto de Lei.” Feita a análise cuidadosa das redações, percebe-se obediência com o rigor devido à norma padrão, bem como às exigências formais da Redação Oficial, apenas no que escreveu em: A) Apenas em I B) I, II e IV C) II, III, IV e V D) I e V E) Apenas em V Questão 3Para realizar suas funções, executar seus papéis e buscar uma atuação eficaz, o administrador deve não só desenvolver várias habilidades, requeridas em maior ou menor amplitude em função do nível hierárquico em que atua, mas também fazer o uso delas. No nível estratégico são requeridas em maior amplitude as habilidades relacionadas à capacidade de (A) tratar com as pessoas; trabalhar com pessoas; comunicarse, compreender atitudes e motivações das pessoas, assim como liderar grupos de pessoas. (B) desempenhar funções ou realizar trabalhos especializados; utilizar conhecimentos, métodos, tecnologia e equipamentos para execução de tarefas específicas. (C) realizar consideração cuidadosa das implicações de todos os elementos conhecidos de um problema; de comunicarse, receber e enviar informações. (D) entender a organização holisticamente e compreender globalmente suas complexidades; e de promover o ajustamento comportamental de seus participantes. Questão 4Nas organizações, podem-se distinguir três tipos básicos de planejamento: o estratégico, o tático e o operacional. É específico de um planejamento operacional a definição (A) da razão de ser da organização. (B) de metas para atividades meio. (C) de estratégias coorporativas. (D) de plano de ações. Questão 5Atente para a situação hipotética abaixo transcrita e responda ao que se pede: Luiz trabalha na PROGEP/UEPB há 3 anos na função de Secretário Executivo. Tem curso superior distinto do de Secretário Executivo, mas tem bom domínio de Inglês e Espanhol. No ato de sua contratação, em 2014, comprovou pelo menos 42 meses de experiência profissional na função de Secretário Executivo em outra instituição. Diante da situação hipotética, e levando-se em conta o que dispõem as Leis Federais 7.377/85 e 9.261/96, que tratam da regulamentação das profissões de Secretário Executivo e Técnico em Secretariado, julgue os itens abaixo e responda o que se pede. I- Asituação profissional de Luiz na UEPB está irregular já que, para a sua contratação na função de Secretário Executivo, seria exigido apenas de diploma de Curso Superior em Secretariado Executivo. II- Asituação de Luiz é absolutamente regular, uma vez que, segundo a lei, basta a comprovação, para a função pleiteada, de pelo menos 36 meses, junto a exigência de qualquer curso superior. III- A situação profissional de Luiz na UEPB está irregular já que, para a sua contratação na função de Secretário Executivo, seriam necessários o diploma de Curso Superior em Secretariado Executivo, além de pelo menos 1 ano de experiência comprovada em outra instituição. IV- O fato de Luiz ser bilíngue para a função de Secretário Executivo é condição primeira e essencial à sua contratação. Razão de sua situação ser absolutamente regular. É VERDADE o que se afirma: A) Apenas em III. B) Em I, II e III. C) I, II e IV. D) Apenas em IV. E) Apenas em II. Questão 6É característica da Administração por Objetivos: (A) estabelecimento de objetivos pela chefia. (B) ênfase no controle, com avaliação contínua. (C) objetivos táticos independentes. (D) cadeia escalar rígida e centralizada. Questão 7A definição “conjunto de crenças difundidas pela organização sobre como conduzir as atividades, como os empregados devem comportar-se e como devem ser tratados” refere-se à (A) eficácia organizacional. (B) visão organizacional. (C) cultura organizacional. (D) eficiência organizacional. Questão 8As funções organizacionais constituem sistemas da organização formados por subfunções específicas. É próprio do sistema organizacional responsável pela transformação da matéria-prima, energia e informação em bens e/ou serviços as subfunções de: (A) engenharia de processos, contemplando entre outras atividades, a definição de layout. (B) desenvolvimento de mercado, contemplando a promoção e gestão dos canais de distribuição. (C) recrutamento de mão de obra, voltada ao meio interno e externo, e respectiva contratação. (D) tomada de decisão financeira, voltada ao investimento, financiamento e à distribuição de lucros. Questão 9A teoria do Desenvolvimento Organizacional constitui uma síntese das teorias organizacionais e da solução de problemas, entre outros. É característica básica do Desenvolvimento Organizacional: (A) foco na cultura e nos processos organizacionais. (B) visão da organização como um sistema não social. (C) concentração da decisão nos altos níveis hierárquicos. (D) pouca flexibilidade para a adequação às mudanças. Questão 10O controle é uma função administrativa que inclui, entre suas atividades, a definição de (A) padrões de desempenho. (B) valores organizacionais. (C) objetivos estratégicos. (D) políticas organizacionais. Tempo de simulado: Compartilhe! Facebook Twitter Google + Whatsapp