Simulado de concurso para Auxiliar de Recursos Humanos

Realizar simulado com questões especificas de Provas Objetivas de concursos públicos para o cargo de Auxiliar de Recursos Humanos, que exige Ensino Fundamental. Organizadora: Fundação VUNESP e FUNDATEC – Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências.

Questão 1

O Artigo 443 da CLT, em seu parágrafo 1.º, considera que o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou, ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada, é considerado como contrato




Questão 2

A avaliação adequada que verifica a satisfação e a opinião do funcionário desligado, com relação à conduta da empresa, ao relacionamento com os colegas, às políticas de remuneração, bem como conhecer a imagem que esse funcionário levará da empresa para o mercado é conhecida como




Questão 3

De acordo com a Lei Federal n.º 7.619, de 30/09/1987, o Vale-Transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Será custeado pelo beneficiário, em parcela equivalente a um determinado percentual de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens. Assinale a alternativa que corresponde a esse percentual.




Questão 4

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos. Qual dos exames abaixo NÃO é obrigatório?




Questão 5

O PPRA é um programa estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-9, que estabelece os agentes de risco. Que tipos de agentes de riscos existem?




Questão 6

Com relação ao pagamento da primeira parcela de 13.º salário, assinale a alternativa correta.




Questão 7

O sistema que estabelece os formatos de relatórios e arquivos digitais de registros de ponto, que o empregador deverá manter e apresentar à fiscalização do trabalho, denomina-se Sistema de




Questão 8

O Artigo 477 da CLT prevê que a rescisão de contrato de trabalho terá como remuneração base para fins de cálculo de suas verbas:




Questão 9

Para a admissão de um empregado, são necessários os seguintes documentos, EXCETO:




Questão 10

As férias representam os dias de descanso remunerado a que o Empregado tem direito, de acordo com a sua frequência no trabalho, conforme o Artigo 130, da CLT. Com relação ao período concessivo de férias, é correto afirmar que o mesmo representa:




Tempo de simulado:

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