Questão 1

A legislação que regulamenta as relações entre o capital e o trabalho foi criada pelo Decreto-Lei nº 5.452, no dia 1º de maio de 1943, que aprovou a CLT. A sigla CLT significa

(A) Contrato das Leis Trabalhistas.

(B) Consolidação das Leis do Trabalho.

(D) Confederação das Leis Trabalhistas.

(E) Carteira da Lei Trabalhista.

Questão 2

No apontamento da jornada de trabalho do mês, o Departamento de Pessoal apura os dias e atrasos do trabalhador, fazendo o devido lançamento na Folha de Pagamento. Os valores das faltas e dos atrasos são deduzidos

(A) da remuneração bruta.

(B) da remuneração líquida.

(D) da remuneração variável.

(E) do descanso semanal remunerado.

Questão 3

As principais anotações obrigatórias que devem constar na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) são: data de admissão,

(A) data de demissão, férias, contribuição sindical e alterações salariais.

(B) registro profissional, férias, alteração de cargo e contribuição social.

(D) férias, contribuição sindical, salário-família e duração da jornada de trabalho.

(E) opção de vale-transporte, contribuição sindical, reajuste salarial e registro no INSS.

Questão 4

O tipo de rescisão de contrato de trabalho que ocorre tanto por iniciativa do empregador quanto por parte do trabalhador denomina-se rescisão

Questão 5

As férias representam os dias de descanso remunerado a que o Empregado tem direito, de acordo com a sua frequência no trabalho, conforme o Artigo 130, da CLT. Com relação ao período concessivo de férias, é correto afirmar que o mesmo representa:

(A) 24 (vinte e quatro) meses trabalhados para aquisição do direito às férias.

(B) 30 (trinta) dias de direito de descanso adquirido pelo tempo de trabalho.

(D) 12 (doze) meses subsequentes ao período aquisitivo.

(E) 20 (vinte) dias de descanso mais os (10) dias em dinheiro.

Questão 6

Para a concessão de férias, observam-se alguns critérios. Assinale a alternativa que indica um critério correto.

(A) O empregado deverá ser avisado pelo empregador, com antecedência mínima de 45 dias, sobre a data do início de suas férias.

(B) O empregado, em gozo de férias, poderá ser convocado pelo empregador para retornar às suas atividades.

(D) Se o empregado adoecer durante o período de gozo de férias, esses dias não são considerados como férias.

(E) O início de férias individuais ou coletivas não pode ocorrer no sábado, domingo, feriado ou dia compensado, devendo iniciar no primeiro dia útil da semana.

Questão 7

Das alternativas apresentadas a seguir, assinale a correta com relação às regras de anotações na CTPS.

(A) As anotações na CTPS serão realizadas nas datas das ocorrências das movimentações (preferencialmente) somente quando solicitado pelo empregado.

(B) Não é permitido ao empregador fazer quaisquer anotações na CTPS que possam desabonar o empregado, em situações comprovadas como demissão por justa causa, ou seja, falta grave.

(C) Todas as ocorrências realizadas junto ao INSS, como acidente de trabalho, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez etc. deverão ser anotadas pelo próprio empregado.

(D) No caso de estagiário, é obrigação do empregado a anotação na CTPS no campo de Anotações Gerais.

(E) Os empregados temporários não devem ter anotações na CTPS referentes ao contrato, período de duração, empresa contratante etc.

Questão 8

Com relação ao pagamento da primeira parcela de 13.º salário, assinale a alternativa correta.

(A) Poderá ser adiantada a qualquer momento, sempre que o empregado solicitar a antecipação, por escrito, até o último dia do mês anterior ao mês de férias.

(B) O adiantamento só será possível quando o período de férias do empregado ocorrer entre os meses de agosto e novembro.

(C) O empregador deverá, obrigatoriamente, pagar a primeira parcela por ocasião das férias do empregado, mesmo sem este solicitar.

(D) O valor da parcela equivale a um terço do salário mensal do empregado e deverá ser acrescido no pagamento das férias.

(E) A primeira parcela corresponde a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal recebida pelo trabalhador durante o ano.

Questão 9

A CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) é o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado. Conforme definido pelo Artigo 29, da CLT, o registro deverá ser realizado pelo empregador no prazo máximo de:

Questão 10

Em relação aos estagiários, analise as assertivas abaixo, marcando V para as verdadeiras, e F para as falsas.

( ) A carga horária máxima está limitada a seis horas/dia e trinta horas semanais. A jornada pode ser cumprida em mais de uma Organização concedente, desde que não exceda, no total, o limite legal permitido.
( ) Estagiários têm direito ao recesso remunerado (férias) de 30 dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou o proporcional ao período estagiado se menos de um ano.
( ) A Legislação do estágio contempla o 13º salário.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Simulado de concurso para Auxiliar de Recursos Humanos

Outros simulados

Deixe uma resposta Cancelar resposta

Simulado de concurso para Auxiliar de Recursos Humanos

Outros simulados

Simulado para Telefonista

Simulado para Operador de Máquinas

Simulado para Auxiliar de Creche

Simulado para Leiturista

Simulado para Agente de Serviços Operacionais

Simulado para Auxiliar de Serviços Gerais

Deixe uma resposta Cancelar resposta