Concursos para Assistente de Suporte Administrativo em 2023/2024

Assistente de Suporte Administrativo - Concursos públicos com inscrições abertas, em andamento ou realizados com oportunidades para o cargo.

SEBRAE-PE abre processo seletivo 02/2017

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Pernambuco - SEBRAE/PE, entidade associativa de direito privado, sem fins lucrativos, instituído sob a forma de serviço social autônomo, torna público a realização do Processo Seletivo Externo nº 02/2017, destinado ao recrutamento e seleção de 1 candidato para carreira de Assistente I - Suporte Administrativo para a localidade de Cabo de Santo Agostinho, ampla concorrência além da composição do cadastro reserva para futuras convocações do SEBRAE/PE. O processo seletivo será realizado pela empresa Concepção Consultoria Técnica Especializada Ltda, contratada pelo SEBRAE/PE para este fim.

Para inscrever-se o candidato deverá acessar o site e preencher o formulário, durante o período de 08h00min do dia 27 de junho às 23h59min do dia 14 de julho de 2017, observado o horário local Pernambuco/PE.

A seleção será composta das seguintes etapas:

1ª etapa - Avaliação Curricular e Documental (de caráter eliminatório) visa identificar se o candidato atende ou não aos requisitos do perfil estabelecido no Comunicado nº 02/2017. A documentação comprobatória deverá ser anexada no ato da inscrição, no período de 27/06 a 14/07/2017.

2ª etapa - Avaliação de Conhecimentos (classificatória e eliminatória). Os candidatos habilitados na fase de avaliação curricular/documental serão submetidos à avaliação de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas e discursiva.

3ª etapa - Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória). Serão convocados para a Avaliação Coletiva de Habilidade e Perfil os 10 primeiros candidatos habilitados por vaga, na etapa Avaliação de Conhecimentos, em ordem decrescente da pontuação obtida.

4ª etapa - Entrevista Individual por Competências - de caráter eliminatório e classificatório. Visando permitir a análise das competências necessárias ao espaço ocupacional (cargo), os candidatos habilitados na 3ª fase - Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil submeter-se-ão à Entrevista Individual por Competências.

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