Concurso Agente Fiscal de Tributos 2018 / 2019

A Prefeitura de Aroeiras, Estado da Paraíba, lançou o aguardado edital de abertura do Concurso Público Nº 001/2019, destinado ao preenchimento de 158 vagas, entre cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame está sob organização da Contemax.

A Prefeitura Municipal de Floriano, Estado do Piauí, lançou o edital de realização de concurso público Nº 01/2019, para provimento de 148 vagas e formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A Prefeitura Municipal de Araripe, no Ceará, estará recebendo, a partir da próxima semana, as inscrições para o concurso público nº 001/2018, com vistas ao preenchimento de 143 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame está sob organização da Universidade Patativa do Assaré.

A Prefeitura do Município de Terra Boa, no Paraná, reabriu dois concursos públicos para o preenchimento de 06 vagas existentes e formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental e médio. O certame será executado pela Fundação de Apoio à UNESPAR – Campus de Paranavaí.

A Prefeitura Municipal de Antônio João, Estado de Mato Grosso do Sul, torna pública a abertura das inscrições para a realização do Concurso Público N.º 001/2018, para provimento de 115 vagas e formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

A Prefeitura Municipal de Terra Boa, no Paraná, está promovendo dois concursos públicos, regidos pelos editais Nº 02 e 03/2017, para o preenchimento de seis vagas, em cargos de níveis fundamental e médio/técnico. A coordenação técnico/administrativa será de responsabilidade do Instituto FIP.

A Prefeitura Municipal do Remígio, na Paraíba, divulgou nesta sexta-feira (29) o edital de abertura do concurso público Nº 001/2017, com vistas ao preenchimento de 86 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A Prefeitura da Estância Turística de São Roque, em São Paulo, lançou o edital de abertura do concurso público Nº 01/2016, com a finalidade de preencher 102 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.