Prefeitura de Cametá-PA oferece 55 vagas para Professor

O salário mensal será de R$ 3.165,00

A Prefeitura Municipal de Cametá, no Pará, por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna público o edital de chamamento público emergencial de profissionais do magistério, para a contratação temporária de professores para atender as necessidades urgentes decorrente da constatação de ausência de profissionais nas escolas isoladas da zona rural do Município.

São ofertadas 55 oportunidades, para a função de Professor Responsável MAG-I – Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano), com exigência de Nível Superior – Licenciatura de Graduação em Pedagogia. O vencimento base será de R$ 3.165,00.


As inscrições estarão abertas exclusivamente através de meio eletrônico no período de 03 a 08 de junho de 2021, junto ao sitio da Secretaria de Educação semedservidor@gmail.com.

O processo de seleção constará de Avaliação do Tempo de Serviço e Avaliação de Títulos. O resultado final será obtido somando-se os pontos da prova de títulos, tempo de serviço no magistério e entrevista pessoal com os candidatos classificados. O resultado final do chamamento público será divulgado no dia 18 de junho de 2021, no mural público municipal e site oficial do município.

Edital de Regulamentação

Das atribuições do cargo:

Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; · Elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; · Zelar pela aprendizagem dos alunos, dando condições para a manutenção da saúde física e psíquica dos alunos; · Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; · Ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional; · Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; · Executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem; · Manter com os colegas o espírito de colaboração e solidariedade indispensável à eficiência da obra educativa; · Realizar com clareza, precisão e presteza, toda escrituração referente à execução da programação, freqüência e aproveitamento dos alunos; · Zelar pela conservação dos bens materiais, limpeza e o bom nome da escola; · Construir a aprendizagem dos alunos em co-responsabilidade com os pais, direção e Secretaria Municipal de Educação; · Desenvolver a avaliação dos alunos de forma diagnóstica, global, contínua, permanente e emancipatória e estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; · Ministrar as aulas nos dias letivos estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao desenvolvimento profissional; · Cumprir integralmente o horário de trabalho; · Buscar dentro do exercício de sua função aperfeiçoamento e estudo constante; · Relacionar-se com ética aos colegas, servidores, alunos, pais e a comunidade em geral; entre outras.

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