Prefeitura de Itaboraí-RJ oferta 43 vagas em processo seletivo 2021

No Estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura de Itaboraí lançou o edital de regulamentação do Processo Seletivo 01/2021, com vistas ao preenchimento de 43 vagas, distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio e superior, no âmbito da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDS).

As inscrições tiveram início hoje e poderão ser feitas até as 17h do dia 13 de março de 2021, exclusivamente pela internet, devendo o candidato encaminhar os documentos requeridos no edital, através do e-mail: processoseletivo2021semds@itaborai.rj.gov.br.


Em formato PDF, devem ser encaminhados os seguintes documentos: formulário de inscrição preenchido em letra de forma, legível e assinado; Curriculum Vitae; documento de identidade válido; Cadastro de Pessoa Física (CPF); e comprovação de escolaridade, conforme exigência do cargo concorrido.

As oportunidades são distribuídas nos seguintes níveis de escolaridade:

ENSINO FUNDAMENTAL – Auxiliar de Cozinha (2 vagas), Cuidador de Crianças (2), Cuidador de Idosos (2), Auxiliar de Serviços Gerais (5) e Vigia (1).

ENSINO MÉDIO – Motorista (2), Educador Social (2), Recepcionista (1), Auxiliar Administrativo (5), Digitador (2), Entrevistador (1), Profissional de Abordagem Social (1), Oficineiro Trancista (CR), Oficineiro Designer Sobrancelhas (CR), Oficineiro Manicure (CR), Oficineiro de Depilação (CR), Oficineiro de Maquiagem (CR), Oficineiro de Violão (CR), Oficineiro de Expressão Corporal (CR), Oficineiro de Esportes (CR), Oficineiro de Corte e Costura (CR), Oficineiro Barbeiro (CR), Oficineiro Grafiteiro (CR) e Visitador (2).

ENSINO SUPERIOR – Assistente Social (7), Pedagogo (3), Psicólogo (3), Nutricionista (1), Fisioterapeuta (1), Terapeuta Ocupacional (CR), Profissional de Educação Física (CR), Pedagogo Especialista em Ludopedagogia (CR) e Coordenador de Equipamento (CR).

O processo seletivo constará de Avaliação Curricular e Entrevista Técnica. O resultado preliminar da primeira etapa será divulgado no dia 18 de março. Caso o candidato seja aprovado na análise curricular, ele será convocado para o período de entrevistas, que será realizado entre os dias 23 e 25 de março. A homologação do resultado final será divulgada no dia 29 de março. A expectativa da SEMDS é poder contar com os novos funcionários já nas primeiras semanas de abril.

Edital de Abertura – Página 06

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