Câmara de Canguçu (RS) abre concurso para Oficial de RH

A Câmara Municipal de Canguçu, Estado do Rio Grande do Sul, torna público a abertura de Concurso Público Nº 001/2018, sob o regime Estatutário, com a execução técnico-administrativa da OBJETIVA CONCURSOS LTDA.

O concurso visa o provimento de uma vaga no cargo de Oficial de Recursos Humanos, o qual exige Ensino Médio completo; e proporciona um salário de R$ 1.455,73.


As inscrições via Internet poderão ser realizadas a partir das 9h (horário de Brasília) do dia 25 de janeiro de 2018 até as 12h (horário de Brasília) do dia 21 de fevereiro de 2018, pelo site www.objetivas.com.br. A taxa de participação custa R$ 55,83.

Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para realização da inscrição na Câmara Municipal de Vereadores, situada na Rua General Osório, nº 979, Bairro Centro, no Município de Canguçu/RS, durante o período das inscrições, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, no horário das 8h30min às 11h30min.

DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Descrição Sintética: Executar tarefas que envolvam a gestão de pessoal, secretaria e administração, admissão e desligamento, folha de pagamento, transporte, férias, licenças, décimo terceiro salário, demais benefícios e obrigações; organização dos horários de trabalho e rescisão contratual de servidores, estes entendidos como tal pela legislação; aplicação de leis e normas; preparar e executar atos administrativos, executar o registro físico, virtual e a publicação de documentos, conforme o sistema adotado pela Câmara. Descrição Analítica: Controlar e executar toda a gestão de pessoal da Câmara de Vereadores, mantendo sob sua responsabilidade a guarda e organização de documentos e materiais correlatos, a aplicação da legislação pertinente, realizar e/ou supervisionar a organização de processos e arquivos e o seu arquivamento e conservação, atualizar arquivos, pastas funcionais e controlar a aplicação da legislação pertinente ao corpo funcional, registrar, organizar e controlar o cumprimento das concessões de vantagens, benefícios, obrigações e/ou penalidades aos servidores; prestar informações; cuidar de todo processo de controle de frequência, pagamento de salários/vencimentos e benefícios, bem como de pagamento de taxas, impostos e contribuições; controle de benefícios, elaboração e cálculo da folha de pagamento e pagamento de tributos; cuidar de todo o processo de admissão e desligamento e quitação do contrato de trabalho, estendendo-se na representação da empresa junto aos órgãos oficiais (DRT, Sindicato, Justiça do Trabalho e outros) e cuidar de toda a rotina de fiscalização de modo preventivo e, se necessário, corretivo; redigir atas, ofícios, portarias, certidões, decretos ordens de serviço ou quaisquer modalidades de expedientes administrativos, inclusive atos oficiais, participar de reuniões ordinárias ou extraordinárias, solenes e especiais, integrar comissões, assessorar o Presidente e Vereadores na sua área afim, controlar a movimentação de processos e documentos sob sua guarda, controlar e informar acerca da situação funcional dos servidores, controlar o cumprimento da jornada de trabalho, organizar escala ou cronograma de concessão de férias e outros benefícios e vantagens, bem como das penalidades observando a legislação, controlar o acesso e suas condições ao prédio utilizado pela Câmara, responsabilizando-se por essas condições tanto ao início quanto ao final do expediente ou sessões noturnas e extraordinárias, providenciando inclusive ao registro da circulação e permanência de pessoas nas suas dependências, quando for pertinente ou determinado pela Presidência. Supervisionar e executar o registro e publicação virtual de documentos utilizando-se dos equipamentos e software de informática adotados pela Câmara, ser responsável pela remessa de dados aos seguintes sistemas do TCE – Tribunal de Contas do Estado: BLM (Sistema de Base de Legislação Municipal), SIAPES (Sistema Informatizado de Auditoria de Pessoal), SAPIEM (Sistema de Pensões e Inativações da Esfera Municipal), SISCAD (Sistema de Cadastro), Licitacon e demais sistemas relativos a sua área de atuação. Outras atividades correlatas a critério da presidência.

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