Prefeitura de Feira da Mata (BA) realiza processo seletivo 01/2017

A Prefeitura do Município de Feira da Mata, Bahia, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde, da Secretaria de Educação e da Secretaria Municipal de Administração, publicou edital de abertura de Processo Seletivo Simplificado n.º 001/2017, para contratação por tempo determinado de profissionais a fim de atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público com vistas ao pleno funcionamento de Programas de Governo que se tratam de componentes de Estratégia Saúde da Família, da Política Nacional de Atenção às Urgências, Programa Bolsa Família, Programa CRAS, Programa Saúde Bocal, provenientes do Governo Federal e/ou do Governo do Estado da Bahia, além das necessidades advindas dos Serviços de Saúde, da Assistência Social e da Educação além das demandas advindas das Secretarias Municipais de Administração, Obras e Urbanismo, Transportes e do Gabinete, além de vacâncias em demais cargos nesta Administração Pública.

Estão disponíveis nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista, Vigia, Motorista, Agente Administrativo, Guarda Municipal, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Mecânico de Manutenção, Professor, Porteiro, Cozinheiro Escolar, Monitor de Creche, Atendente Biblioteca, Digitador, Agente Fiscal, Nutricionista, Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Condutor Socorrista, Agente de Vigilância Sanitária Epidemiológica, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Psicólogo, Farmacêutico, Cirurgião Dentista, Atendente de Consultório Dentário, Técnico Programa Bolsa Família, Orientador Social, Facilitador Social e Assistente Social, com exigência dos níveis fundamental, médio e superior. O salário mensal varia de R$ 937,00 a R$ 3.000,00.


As inscrições serão gratuitas e realizadas até o dia 18 de dezembro de 2017, das 08h00min às 12h00min na sede do CRAS de Feira da Mata, situada à Rua José Martins de Macedo, S/N, Centro, Feira da Mata, Bahia, CEP 46.446-000, os candidatos às vagas deverão estar portando os seguintes documentos: Carteira de Identidade – RG, Cadastro de Pessoa Física – CPF e Comprovante de Residência e preencher o Formulário de Inscrição gratuitamente.

O processo de seleção constará de prova de títulos, que será por análise aos dados descritos no Currículo Vitae, que deverão estar devidamente comprovados com declarações (originais ou autenticadas – as cópias poderão ser autenticadas pelos servidores municipais no momento da entrega, não sendo necessária autenticação em cartório), cópia da Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho, Certificado ou Declaração de Cursos, nos quais serão analisados e pontuados.

Edital de Abertura

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