Início»Sul»Santa Catarina»Prefeitura de Gaspar (SC) oferece 33 vagas em processo seletivo

Prefeitura de Gaspar (SC) oferece 33 vagas em processo seletivo

A Prefeitura Municipal de Gaspar, em Santa Catarina, está promovendo o processo seletivo, regido pelo edital 008/2017, com vistas ao provimento de 33 vagas e formação de cadastro de reserva, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul ‐ IESES.

O cargo exige Conclusão do Ensino Fundamental e Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do edital do concurso/ Processo Seletivo Público.

As inscrições poderão ser feitas no período de 09 de outubro a 10 de novembro de 2017, via internet, por meio do site www.agente.gaspar.ieses.org. A taxa de participação custa R$ 60,00.

O processo seletivo será efetuado mediante aplicação de provas objetivas nas quais serão avaliados os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos sobre as matérias relacionadas aos Empregos objeto deste Processo Seletivo Público.

A prova objetiva será realizada no domingo, 10 de dezembro de 2017, no local que constar do Documento de Confirmação de Inscrição, e terá duração de 3 horas.

DAS ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO:

  • Exercer atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS;
  • Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural da comunidade;
  • Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva;
  • Registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, os nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;
  • Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;
  • Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família;
  • Participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida;
  • Cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro;
  • Identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco;
  • Identificar área de risco;
  • Orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, encaminhando‐as e até agendando consultas, exames e atendimento odontológico, quando necessário;
  • Realizar ações, atividades, no nível de suas competências, nas áreas prioritárias da Atenção Básica;
  • Realizar por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob sua responsabilidade;
  • Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situação das famílias acompanhadas, particularmente aquelas em situações de risco;
  • Desenvolver ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e na prevenção de doenças;
  • Promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver ações coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras;
  • Traduzir para a ESF a dinâmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites;
  • Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser potencializados pela equipe;
  • Executar outras atividades correlatas à função e/ou determinadas pelo superior imediato.

Confira apostilas para esse concurso.

Informe Erro