Prefeitura de Anagé (BA) ofertará 553 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de Anagé, Estado da Bahia, publicou no Diário Oficial do Município de ontem (21) a Lei Municipal Nº 402/2017, que cria 553 empregos públicos no âmbito da Prefeitura. O preenchimento das vagas será feito através de Processo Seletivo Público, observados os princípios constitucionais da legalidade, moralidade, impessoalidade e a necessidade real de contratação.

Cargos: Advogado (5 vagas), Agente de Endemias (8), Agente de Saúde (11), Agente de Vigilância Patrimonial (50), Agrônomo (2), Analista Administrativo (40), Analista Ambiental (2), Assistente Social (10), Auxiliar de Consultório Dentário (3), Auxiliar De Higienização E Serviços Gerais (80), Contador (5), Cozinheira (57), Dentista (8), Educador Físico (4), Eletricista (2), Enfermeiro (20), Engenheiro Civil (2), Farmacêutico (4), Farmacêutico Bioquímico (2), Fisioterapeuta (5), Gari (20), Mecânico (2), Medico (10), Motorista (30), Nutricionista (5), Patrolista (4), Pedreiro (5), Professor (30), Psicólogo (5), Técnico Administrativo (76), Técnico de Enfermagem (32), Técnico de Farmácia (4), Técnico de Radiologia (4), Técnico de Laboratório (4) e Veterinário (2).


O processo seletivo constará de exame de habilidade e conhecimentos aferidos por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova oral; prova de títulos; avaliação médica e psicológica; e curso de Formação Profissional.

O Edital para inscrição no Processo Seletivo para o emprego público será publicado no Diário Oficial do Município, em jornais de grande circulação na cidade, bem como em outros meios que ampliem a publicidade do certame.

O prazo de validade do Processo Seletivo Público será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

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