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Prefeitura de Mirassol D’Oeste (MT) abre processo seletivo 01/2017

A Prefeitura do Município de Mirassol D’Oeste, Estado de Mato Grosso, torna público a quem possa interessar, que será realizado o Processo Seletivo Nº. 001/2017, para Contratação Temporária de Pessoal, para os cargos de professor 25 e 40 horas, para preenchimento de 63 vagas temporárias para o ano letivo 2017.

As inscrições serão realizadas nos dias 08 e 09 de Fevereiro de 2017, na SMEC, no Paço Municipal Miguel Botelho de Carvalho, sito a Rua Antônio Tavares 3310, Centro Mirassol D’Oeste – MT, no horário das 08:00 às 16:00 horas. O candidato deverá comparecer no local, munido de documentos originais e cópias da documentação pessoal, exigidos no edital (RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento, Reservista, Certificados, Título Eleitoral, Carteira de Trabalho).


São requisitos básicos para participação do Processo Seletivo: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ressalvado o disposto no inciso I do Artigo 37 da Constituição Federal; b) Ter, na data da contratação idade igual ou superior a 18 anos; c) Estar em dias com as obrigações eleitorais e Serviço Militar, comprovados através de documentos ou Certidão de Votação e Certificado, respectivamente; d) Não acumular cargos Públicos, exceto os licitamente acumuláveis; e) Apresentar o Diploma emitido por IES com curso autorizado ou, na falta deste Atestado de Conclusão de Curso Superior, acompanhado do Histórico Escolar, constando data de colação de grau, observando que o prazo de validade para os Atestados de Conclusão de Curso será no máximo de 2 anos; f) Declaração de não acumulo de cargo assinada pelo interessado e em caso de ocupar outro cargo público licitamente acumulável, comprovar o tipo de cargo e a compatibilidade de horários, apresentando comprovante de carga horária semanal no ato da contratação (cópia do contrato, CTPS, Diário Oficial que publicou a nomeação se servidor público) ou declaração do Recursos Humanos do órgão;

A Comissão fará análise dos documentos apresentados pelos candidatos e procederá a classificação dos inscritos, em ordem decrescente, por cargo, de acordo com os critérios de contagem de pontos. O resultado final dos classificados sairá em 15 de Fevereiro de 2017.

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