Prefeitura de Cerro Grande do Sul - RS oferece vagas de estágio

O MUNICÍPIO DE CERRO GRANDE DO SUL, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SMA, Departamento de Recursos Humanos, nos termos da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, da Lei Federal nº. 11.788/08, TORNA PÚBLICO que realizará PROCESSO SELETIVO, em conjunto com o Instituto Eccos – Eccos Estágios, em razão da contratação decorrente do Contrato nº. 147/2013, para formação de cadastro de reserva de estágio profissional remunerado no Poder Executivo de Cerro Grande do Sul/RS, o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital.

1. NÚMERO DE VAGAS:

1.1 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de cadastro de reserva descritos abaixo:

1.1.1 – Carga Horária

– 06 (seis) horas diárias (trinta horas semanais)

– 04 (quatro) horas diárias (vinte horas por semana)

1.1.2 – Valor da Bolsa Auxilio

– Nível Superior e técnico 30 horas R$ 828,77

– Nível superior e técnico 20 horas R$ 598,56

– Nível Médio 30 horas R$ 690,64

– Nível Médio 20 horas R$ 460,43

1.2 A Supervisão de todos os atos do Processo Seletivo ficará sob a responsabilidade da Comissão Executiva, nomeada por portaria e deverá obedecer as disposições da Lei Federal nº. 11.788/08.

1.3 A elaboração dos conteúdos programáticos das matérias; a elaboração, a impressão, a correção e a identificação das provas; o reexame das provas; as classificações e reclassificações necessárias ficarão sob a responsabilidade do Instituto Eccos – Eccos Estágios.

1.4 Do Cronograma do Processo Seletivo.

2. DAS VAGAS

* O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de acordo com a tabela supra, para formação de cadastro de reserva para preenchimento das vagas que vierem a existir no prazo de validade do Processo Seletivo.

* A habilitação no Processo Seletivo não assegura ao candidato o ingresso imediato ao Programa de Estágio de Estudante, e sim a expectativa de estagiar no Poder Executivo de Cerro Grande do Sul, segundo o número de vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal e respeitada a ordem de classificação final.

3. DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial do teor deste Edital e as divulgações referentes às etapas do Processo Seletivo serão afixadas no Mural da Secretaria Municipal de Administração, na Rua Ernesto Ingomar Schmaedcke, nº 71, Centro de Cerro Grande do Sul e publicados nos siteswww.eccosestagios.com.br e www.cerrograndedosul.rs.gov.br

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições serão gratuitas.

4.2 Período: as inscrições estarão abertas no período de 01/09/2014 até 30/09/2014, no sitewww.eccosestagios.com.br. As inscrições serão feitas EXCLUSIVAMENTE pela Internet. Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá imprimir o seu comprovante de inscrição.

4.3 O preenchimento correto da Ficha de Inscrição e as informações nela contidas são de inteira responsabilidade do candidato.

4.4 Após a efetivação da inscrição com a emissão de comprovante não será aceito pedido de alteração da opção de área/curso selecionado.

4.5 Não serão aceitas as inscrições por fax ou via postal.

* Ao candidato será disponibilizado, para cópia, o Edital de Abertura e seus anexos, na íntegra, nos sites www.eccosestagios.com.br e
www.cerrograndedosul.rs.gov.br.

* A inscrição para o Processo Seletivo implica no conhecimento imediato e tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas e dos requisitos para efetivação do estágio de cada área/curso dispostos neste Edital.

* Aos candidatos portadores de necessidades especiais é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo para a vaga na área/curso cujas atribuições sejam compatíveis com a necessidade de que são portadores e a estes candidatos serão destinadas 10% (dez por cento) das vagas do presente Processo Seletivo, em consonância da Lei Federal 11.788/2008.

5. SÃO REQUISITOS PARA O INGRESSO NO ESTÁGIO:

a) ser brasileiro nato, naturalizado ou português, no amparo legal do art. 12, § 1º, da Constituição Federal;

b) ter no mínimo 16 anos de idade até o último dia da inscrição no processo seletivo;

c) gozar de boa saúde física e mental,

d) ter o nível de escolaridade exigido para o exercício do estágio do qual se inscreveu, conforme Lei Federal 11.788/2008.

5.1 Documentos a serem apresentados no momento da convocação para firmamento de Termo de Compromisso de Estágio:

5.1.1 – Documento de identidade com fotografia (expedida por autoridade civil ou militar);

5.1.2 – CPF;

5.1.3 – comprovante de residência;

5.1.4 – comprovante de matrícula e/ou frequência da instituição de ensino;

5.1.5 – foto 3×4

5.2 Os documentos exigidos no item anterior deverão ser apresentados em originais e cópias para autenticação.

6. DAS PROVAS E DA CLASSIFICAÇÃO

* Para todas as vagas, o Processo Seletivo constará de Prova Escrita de caráter classificatório, com até 20 (vinte) questões objetivas de múltipla escolha, com classificação compatível com o nível de escolaridade para qual se inscreveu o candidato.

– A prova escrita objetiva se realizará na data de 16/11/2014 no horário compreendido entre 14 horas e 16 horas.

6.3 As provas escritas para todos os níveis serão aplicadas no Município de Cerro Grande do Sul -RS em local a ser divulgado na Secretaria Municipal de Administração, nos siteswww.eccosestagios.com.br, e www.cerrograndedosul.rs.gov.br e terão a duração máxima de 2 (Duas) horas;

6.4 Pontuação para prova escrita de todos os níveis:

6.5 Os conteúdos para as provas escritas de cada nível são os constantes no ANEXO I deste Edital.

7. DA APLICAÇÃO E REALIZAÇÃO DAS PROVAS

7.1 O candidato deverá comparecer ao local designado para realização das provas, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o início das mesmas, munido de:

a) documento de identidade com fotografia (expedida por autoridade civil ou militar);

b) caneta esferográfica de cor azul ou preta de ponta grossa.

7.2 O ingresso na sala de aula só será permitido ao candidato que apresentar documento de identidade em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza a identificação do mesmo.

7.3 Não será permitida a entrada nos locais de realização das provas ao candidato que chegar após o fechamento dos portões.

7.4 Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

7.5 Não será permitida a entrada, nos locais de provas, de candidatos portando aparelhos eletrônicos (telefone celular, walkmann, agenda eletrônica, notebook, gravador, calculadora, MP3, MP4, etc…).

7.6 Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:

a) apresentar-se fora do horário estabelecido;

b) for incorreto ou descortês com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou autoridades presentes;

c) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realização da prova, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas;

d) utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realização das provas.

7.7 O candidato só poderá se retirar do recinto das provas, após 01 (uma) hora do início das mesmas.

7.8 Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo nas dependências do local de aplicação das provas.

8. DOS RECURSOS

Serão admitidos pedidos de recursos pelos candidatos à Prova Escrita, até a data de 19/11/2014.

8.1 Os recursos que forem apresentados deverão obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e serão dirigidos ao Secretário Municipal de Administração, que despachará para o órgão competente para julgamento.

8.2 Os referidos recursos deverão ser protocolados na Secretaria Municipal de Administração, conforme modelo ANEXO II deste Edital e deverão conter os seguintes elementos:

a) nome completo e o número de inscrição;

b) área/curso ao qual concorre;

c) razões do pedido de revisão;

d) exposição detalhada das razões que o motivaram.

8.3 Não se aceitarão os recursos que não contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revisão da prova ou nota.

8.4 Serão desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou correio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com este Edital.

8.5 Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos candidatos, independente de terem recorrido.

Se houver alguma alteração de gabarito oficial, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.

8.6 Os processos contendo as respostas aos recursos ficarão à disposição dos candidatos no local onde foram protocolados, durante um período de 1 (uma) semana, em que os interessados poderão ter vista das informações constantes nos mesmos.

9. DOS RESULTADOS

9.1 Após o resultado do Processo Seletivo, serão divulgadas listas com os resultados parciais por ordem alfabética, por área/curso e por vaga que concorre (Portadores de Necessidades Especiais e os demais).

9.2 A lista da classificação final do Processo Seletivo apresentará os candidatos classificados, por ordem de classificação, por curso/área e por vaga que concorre (Portadores de Necessidades Especiais e os demais), salientando que a ordem de classificação dentro do cargo é única.

9.3 Os candidatos aprovados serão classificados na ordem decrescente dos pontos obtidos.

9.4 Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados nos cargos, terá preferência na classificação, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior nota em Língua Portuguesa;

b) maior idade;

c) sorteio público.

10. DO CADASTRO RESERVA

10.1 O cadastro de reserva será formado dentre os candidatos classificados, em ordem decrescente dos pontos obtidos, observado o mesmo critério de desempate estipulado nos subitens do item 9.4.

10.2 Dentro de prazo de validade do Processo Seletivo, estipulado no item 13.1 deste Edital, o Município através da Secretaria Municipal de Administração poderá disponibilizar vagas para estágio, devendo obedecer a ordem do Cadastro Reserva.

10.3 Havendo efetivação do disposto no item anterior, a divulgação será feita nos moldes do disposto no item 3.

11. DA HOMOLOGAÇÃO

A homologação do Processo Seletivo se dará tão logo sejam vencidas todas as etapas. Sua divulgação será por meio de extrato de Edital na imprensa local, publicação no Mural da Secretaria Municipal de Administração, bem como nos sites www.eccosestagios.com.br ewww.cerrograndedosul.rs.gov.br.

12. DA CONVOCAÇÃO E DO ESTÁGIO

12.1 A convocação e ingresso do estagiário no Programa de Estágio de Estudantes obedecerá, rigorosamente, a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

12.2 A convocação será publicada nos sites:www.eccosestagios.com.brwww.cerrograndedosul.rs.gov.br e afixado no Mural da Secretaria Municipal de Administração, bem como realizado contato telefônico e através de email com o candidato.

12.3 Para todos os candidatos o prazo para exercer o direito de ingressar no Programa de Estágio de Estudante será de até 10 (dez) dias contados da data de publicação da convocação, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual período, quando o candidato deverá apresentar-se munido dos documentos descritos no subitem 5.1 a fim de comprovar os requisitos descritos nas alíneas do item 5, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Ernesto Ingomar Schmaedcke, nº 71, centro de Cerro Grande do Sul.

12.4 Ultrapassado o prazo do subitem 12.3, o não comparecimento do candidato ou a não apresentação dos documentos exigíveis no mesmo prazo implicará a perda do direito de ingressar do Programa de Estágio de Estudante.

12.5 Ocorrendo a hipótese do subitem 12.4, a Administração Municipal promoverá a convocação do posterior candidato imediatamente melhor classificado.

12.6 A inclusão no Programa de Estágio de Estudante classificado e convocado no Processo Seletivo obedecerá rigorosamente à ordem de classificação divulgada em edital.

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 A validade do Processo Seletivo será de 2 (dois) anos, a partir da data de homologação final.

13.2 A inexatidão das informações, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

13.3 Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário Municipal de Administração, ouvida a Entidade responsável pela realização do Processo Seletivo.

13.4 Fazem parte do presente Edital:

Anexo I – Conteúdos programáticos da prova escrita; Anexo II – Modelo de Formulário de Recurso;

Prefeitura Municipal de Cerro Grande do Sul – RS, 01 de setembro de 2014.

Sergio Silveira da Costa
Prefeito Municipal

Ronaldo Henrique Bischoff
Secretário Municipal de Administração

ANEXO I

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

CONHECIMENTOS GERAIS:

* Refere-se a questões de temas referentes às notícias da atualidade, sendo que as fontes de referência serão os meios de comunicação, tais como: jornais, revistas, rádio, televisão e Internet.

LÍNGUA PORTUGUESA:

* Noções básicas de ortografia;

* Uso dos “porquês”;

* Acentuação (regras gerais de acentuação);

* Pontuação (regras gerais de pontuação);

* Sintaxe (uso de nexos frasais, conjunções, estabelecendo relações de sentido entre as orações);

* Semântica: (polissemia, denotação e conotação);

* Interpretação de texto (compreensão, relação entre textos).

INFORMÁTICA BÁSICA:

* Conceitos Básicos (Noção de hardware e software, processamento de informação: componentes de um sistema);

* Componentes Básicos de um computador (hardware básico);

* Sistema Operacional Windows (Componentes do ambiente de trabalho, ícones, barra de tarefa e menu iniciar;

* Características das janelas e seu manuseio;

* Pastas – cópia, renomear e remoção;

* Técnicas de seleção de objetos;

* Utilização do botão direito do mouse;

* Sistema Microsoft Office Básico (Word e Excel).